岗位名称：仓库管理员;物流叉车工；库管工。
岗位要求：1.年龄在1848岁之间。库管工作内容包括：分装、投料、扫码、翻包等。对于叉车工需要持有叉车证并熟练操作叉车，新手也可以边培训边上岗。薪资待遇中有满岗补贴。工作经验和技能不要求具体的工作经验或技能，但有相关工作经验者优先。2.岗位职责清晰明确，能够按照要求进行仓库管理，包括打包排序、搬运等。对于叉车工需要保证安全操作，确保叉车正常运行。招聘须知中需要注意应聘者在体检时需保持身体健康且无重大疾病等状况，符合国家法定标准；应聘流程相对简洁，符合条件的人员可获得相应的入职培训并通过考试后可入职工作。叉车工岗位可能涉及较为繁琐的工作流程和复杂的操作，因此需具备良好的团队合作精神和抗压能力。工作时间按照约定执行，薪资发放准时可靠。遵守公司的各项规定和管理制度，履行相应的职责和义务，保障货物的安全存放和物流运作的正常进行。其他福利包括购买五险、免费工作餐、提供住宿、免费交通车以及年终奖等福利待遇。工作地点在仓库所在地，以仓储物流管理为核心工作职责；本岗位会对部分表现优异人员设置绩效奖金制度作为额外奖励制度等等附加内容可能需要配合工作环境进行现场介绍；如有特定教育背景、相关认证和特定行业从业背景的人员可能优先获得录用资格；工作职责会根据仓库具体要求和实际工作流程进行相应的调整和补充；叉车工的职责根据企业具体情况可能有特殊安排。薪资待遇方面根据具体的岗位和工作内容有所不同，但都会按照国家法定标准给予相应的薪资待遇和福利保障。招聘过程中需要注意应聘者是否具备相关资质和能力要求等方面的匹配程度以及相关资格审核的要求等内容与岗位的稳定性和未来的发展前途紧密相连的问题以确保职位的持久性和长远发展前景等内容予以涵盖解释并在后续流程中进行考核及实施细则的规定在招聘过程中应明确告知应聘者岗位职责和要求以确保招聘流程的公正性和透明度等等要求遵守公司的相关规定并保证工作质量和效率达到公司的期望和要求以保障公司利益不受损失同时满足个人职业发展的需求促进企业和员工的共同发展以实现双赢的目标。
薪资待遇：仓库管理员综合月薪为5000\~5500元左右，包含基本薪资和满岗补贴；物流叉车工薪资待遇视经验和熟练程度不同薪资不同（具体根据能力和面试表现来综合定岗定薪），最低的综合薪资也在5000\~7000之间左右。（薪资待遇仅为大致薪资区间仅供参考）请根据面