【工作内容】：
1、规划校区每月目标，带领团队完成业绩指标；
2、负责校区日常运营管理，确保各项工作有序开展；
3、加强团队组织建设与人员培养，保障团队编制完整；
4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度。

【任职要求】
1、年龄26-40周岁，具备大专或以上学历；
2、具有两年以上销售团队管理经验，执行能力突出，具备一定市场分析判断力，有教育行业背景者优先；
3、具备较强的责任心、团队协作意识、职业操守和整体统筹观念。