岗位职责：
1、渠道拓展与维护：开发经销商资源，对接北京及周边城市各4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的战略合作洽谈
2、团队运营管理：带领销售团队，指导驻店销售顾问按公司标准向客户推介延保产品，并达成既定销售目标
3、关系协调：维护门店合作关系，妥善处理团队内部协作事宜
4、执行并推动各项业务管理措施，落实风险防控相关工作要求
5、定期汇总所辖区域市场信息，并向分总提供可行性建议
6、完成上级交办的其他工作任务

任职资格：
1、26-32岁，全日制统招本科及以上学历
2、具备商务拓展能力，拥有4S店资源者优先考虑
3、具备较强的客户维护与管理能力
4、服务意识强，沟通表达顺畅
5、组织协调能力突出，语言表达能力良好

薪资福利：
1、固定薪资15000元+高比例提成+季度绩效奖金
2、新员工系统培训+导师带教机制+总部月度培训+年度经验分享会
3、五险一金+带薪年休假+节日福利补贴
4、多元化竞赛激励+团队建设活动+员工旅游机会

晋升空间：销售主管--销售经理--分公司总经理--区域总经理--冲击更高岗位
不看资历看实力，不拼背景拼业绩，有能力就有舞台