【岗位描述】
1.负责招聘信息的发布，收集并筛选简历，完成简历整理与数据统计，确定进入面试环节的候选人名单；
2.对初步候选人开展电话沟通评估，协调并安排其参与正式视频面试流程；
3.汇总招聘相关数据并进行分析，识别招聘流程中的问题，提出优化建议；
4.配合上级完成人事团队交办的其他支持性事务。

【岗位要求】
1.全日制本科及以上学历在读；
2.有学生干部经历者优先考虑；
3.普通话流利，具备基础表格处理技能者优先；
4.熟悉办公软件操作，了解常用招聘渠道；
5.具备较强的沟通协调能力，态度积极，心理素质好，能适应一定工作压力；
6.实习周期不低于3个月，每周出勤5天，可长期实习者优先。

【工作时间】朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

【薪资待遇】实习生薪资：130￥/天*工作天数

【发展空间】实习期间表现突出者有机会获得转正机会

【福利】提供下午茶，定期组织团队活动

公司实行扁平化管理，氛围开放包容，无论性格如何，都能融入舒适的工作环境，在这里可以自由施展创意才华，同时享受不时安排的下午茶时光~