岗位职责：
1、全面负责所属机构的日常运作与管理，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作计划，跟进市场动态并优化运营策略，制定各职能部门发展战略与业务目标，搭建高效运营团队，对分管部门的经营成果承担直接责任；
2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政及后勤等多部门协作，建立顺畅的联动机制，确保医疗服务流程高效运转；
3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度经营指标；
4、开展科室经营数据复盘，涵盖业绩与成本维度分析，实施科学的运营调控措施；

任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上医疗行业管理或教育培训类机构销售管理经验，具备出色的销售能力、沟通技巧、管理协调能力、人际交往水平及客户服务意识；
2、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，拥有良好的团队协作精神与集体荣誉感；