深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，是一家通过赛瑞中国（Sira）ISO9001标准质量管理体系认证及北京中安质环ISO27001信息安全管理体系认证，专注于为银行提供不良资产处置、金融外包服务与信息技术咨询的专业化信息科技企业。

在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展愿景引领下，公司业务已拓展至华东、华中、华北、华南、西北等七大区域。总部位于深圳，拥有40余家分支机构，200多个驻点服务单位，员工总数近4000人，企业持续保持高质量扩张态势。

【职位描述】
1.接受银行或支付宝委托，从事信用风险管控工作（无需自行开拓客户），协助跟进逾期账款处理，助力客户维护个人征信记录；
2.根据逾期客户的具体情况实施分类管理，及时上报工作中发现的相关问题；
3.通过电话方式提醒客户按时履行还款义务；
4.该岗位不包含销售性质任务。

【任职要求】
1.具备全日制大专及以上学历，综合素质优秀者欢迎主动申请；
2.具备良好的沟通协调能力，具备谈判技巧者优先考虑；
3.拥有一定分析判断力，性格耐心细致，具备基础客户服务意识；
4.结果导向明确，追求高绩效与高收入，能适应较强工作压力；
5.责任心强，具备团队合作精神，无违法犯罪记录及不良信用记录；
6.有催收、电销、客服、电话支持、信用卡相关从业经验者可优先录用。

【福利待遇】
1.薪酬构成：高额度无责底薪（3440-9200）+提成+银行专项奖励，上不封顶（行业具竞争力底薪+绩效奖金+提成+实习补贴），无需开发客户，无需销售任务，业绩中等水平月入6000-8000，表现优异者月薪过万；
2.入职后签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；
3.享有国家法定节假日及带薪年休假；
4.生日当月享受专属礼品，重大节日均发放精美节庆礼品；
5.定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、不定期团建聚餐、每月创意生日会、内部英雄联盟赛事、趣味抖音挑战赛等；
6.入职即享免费带薪岗前培训，绩优员工一对一指导，快速掌握岗位技能；在职期间配备主管帮扶机制与持续进阶培训，全面支持职业成长路径。

【工作时间】
8:30-12:00，14:00-18:00，每月安排休息5-7天

【职业发展】
1.技术路径：P1-P2-P3-P4-P5-P6（每晋升一级，底薪相应上调）；
2.管理路径：法务专员-法务组长-法务主管-法务经理-法务总监-分公司经理（公司发展势头良好，人员不断扩充，管理岗位晋升空间广阔）；
入职满半年有机会竞聘组长岗位，一年内约10%员工可晋升至主管层级！