催收员
6000-13000元/月
更新 2026-01-08 15:41:35
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催收员
月结
1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话提醒;
2、跟客户沟通了解客户的现状,分析客户逾期的原因;
3、告知客户逾期征信受损对自己的影响,据客户的现状帮助客户制定还款计划,
指引客户正确的缴费还款,不断提升回款效果;
上班时间:朝九晚六,若法定节假日加班三倍薪资+公司额外补贴(100-200元/天);
薪资待遇:
试用期薪资:综合基本工资2300+提成,平均薪资:5000-8000+
转正薪资:综合基本工资2660+工龄工资+提成,平均薪资:6000-13000+
新人成长激励:(新员工入职当月保底4000元,如次月达成率
达到50%及以上,则次月也保底4000元,绩效超过保底薪资按超过薪资就高发放,
第3月根据达成率在正常绩效基础上额外激励现金,上不封顶)。
2、跟客户沟通了解客户的现状,分析客户逾期的原因;
3、告知客户逾期征信受损对自己的影响,据客户的现状帮助客户制定还款计划,
指引客户正确的缴费还款,不断提升回款效果;
上班时间:朝九晚六,若法定节假日加班三倍薪资+公司额外补贴(100-200元/天);
薪资待遇:
试用期薪资:综合基本工资2300+提成,平均薪资:5000-8000+
转正薪资:综合基本工资2660+工龄工资+提成,平均薪资:6000-13000+
新人成长激励:(新员工入职当月保底4000元,如次月达成率
达到50%及以上,则次月也保底4000元,绩效超过保底薪资按超过薪资就高发放,
第3月根据达成率在正常绩效基础上额外激励现金,上不封顶)。
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