花呗借呗客服【无责底薪4000+】
8000-12000元/月
更新 2026-01-08 08:29:12
浏览 215
职位详情
电话销售
经验不限
包住 · 包吃 · 生日福利 · 五险一金 · 年终奖 · 餐补
催收 · 逾期提醒 · 电话销售经验 · 沟通能力强
企业亮点:
公司成立于2005年,历经19年稳步发展,现拥有近50家分支机构,正处于持续扩张阶段。
行业前景稳定,企业运营稳健,坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资,员工收入有坚实保障。
职位详情:
1、接受银行及网商平台(花呗借呗)业务委托,协助处理用户逾期账务事宜。
2、依据标准流程,通过电话、信函等形式与客户沟通,说明逾期带来的信用影响及相关法律后果,引导客户及时结清欠款。
任职要求:
1、年龄24-40岁,具备大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;
2、性格积极开朗,乐于沟通,善于表达;
3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先录用;
4、个人征信良好,无任何逾期记录。
福利待遇:无责任底薪+提成+银行专项奖励,月均收入7000-15000元,上不封顶
高额无责底薪+带薪年假
+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境
保险福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金
休假福利:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等
员工活动:定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、拓展训练、年终大会等活动
培训提升:提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划(管理岗位晋升通道)
晋升机制透明畅通:
入职满半年的新员工,即可参与管理岗位竞聘,正式晋升后可脱离业绩指标,专职开展团队管理工作。
只要肯努力、有目标、愿付出,公司将全程支持成长与进阶。
横向发展路径:业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人
纵向发展路径:业务员→职能岗位(招聘、培训、行政人事、质检、客服)→主管→HRBP
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
(每月第二个周六固定出勤,其余时间为双休制,如遇加班将依法支付加班费或安排调休)
公司成立于2005年,历经19年稳步发展,现拥有近50家分支机构,正处于持续扩张阶段。
行业前景稳定,企业运营稳健,坚持不裁员、不降薪、不拖欠薪资,员工收入有坚实保障。
职位详情:
1、接受银行及网商平台(花呗借呗)业务委托,协助处理用户逾期账务事宜。
2、依据标准流程,通过电话、信函等形式与客户沟通,说明逾期带来的信用影响及相关法律后果,引导客户及时结清欠款。
任职要求:
1、年龄24-40岁,具备大专及以上学历,条件特别优秀者可适当放宽;
2、性格积极开朗,乐于沟通,善于表达;
3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经验者优先录用;
4、个人征信良好,无任何逾期记录。
福利待遇:无责任底薪+提成+银行专项奖励,月均收入7000-15000元,上不封顶
高额无责底薪+带薪年假
+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境
保险福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金
休假福利:按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等
员工活动:定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、拓展训练、年终大会等活动
培训提升:提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划(管理岗位晋升通道)
晋升机制透明畅通:
入职满半年的新员工,即可参与管理岗位竞聘,正式晋升后可脱离业绩指标,专职开展团队管理工作。
只要肯努力、有目标、愿付出,公司将全程支持成长与进阶。
横向发展路径:业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人
纵向发展路径:业务员→职能岗位(招聘、培训、行政人事、质检、客服)→主管→HRBP
工作时间:8:30-12:00;14:00-18:00
(每月第二个周六固定出勤,其余时间为双休制,如遇加班将依法支付加班费或安排调休)
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