岗位职责:
1.负责开展日常招聘相关事务
2.配合完成公司内部资料的归档与管理工作
3.协同支持团队运作，提升工作协同效率与整体执行力

任职要求:
1.具备优秀的统筹与协调能力，能有序应对多项工作任务
2.拥有良好的表达与沟通能力，可与同事及管理层顺畅交流
3.适应高效工作节奏，具备较强的应变力与学习意识