岗位职责
1、负责全流程培训工作，涵盖新员工入职培训等各类培训项目。
2、深入业务前端，挖掘培训需求，策划并执行定制化培训方案。
3、独立承担授课任务，包含课程准备、现场讲授及后续反馈评估。
4、具备课程设计与开发能力，熟练使用常用办公软件。
5、组织员工交流与关怀活动，增强归属感与工作积极性。
6、积极传播并践行企业文化和核心价值观。
7、落实上级安排的其他与培训相关的工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，相关专业背景优先考虑。
2、具备1年以上专职培训工作经验，有销售或快节奏行业经历者优先。
3、掌握人力资源六大模块知识，专注于培训与发展领域。
4、语言表达清晰，擅长互动引导与知识分享。
5、具备良好的团队合作意识，能有效推进项目实施。

我们提供
具有竞争力的薪酬与奖金
完善的成长路径与学习支持
开放协同的工作环境
深度融入业务，与团队共进共赢