一、岗位要求：
1.根据学生个体差异，实施个性化教学方案，确保提供高水平的教学服务；
2.定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生阶段学习成果；
3.对学生进行基础思维能力培养，巩固语文素养；全面激发儿童脑潜能。

二、任职资格：
1.专业、经验不限；
2.统招本科及以上学历，普通话二级甲等以上，具备一定文学基础；
3.热爱教育事业，乐于知识传递；
4.性格开朗，具备良好的沟通表达与临场应对能力；
5.岗位包含季度续班任务；

三、福利
福利：社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假；

【薪资结构】无责底薪+补贴+课时费，综合月薪6-10K，前半年保底。