1、定期调研零售端培训需求，根据实际需要制定针对性培训方案
2、完成品牌体系课程的认证工作，负责课程落地执行及后续跟踪落实
3、协同零售团队推进培训项目策划与实施，推动销售目标达成
4、确保城市零售人员培训工作的全面覆盖与有效对接
5、主导培训项目全流程运营，涵盖组织安排、过程监督、数据整理、效果评估及优化建议
6、搭建周期性培训档案机制，开展培训复盘与总结

任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限
2、具备2年以上培训相关经验，热衷穿搭并乐于分享，应聘时可附个人OOTD作品
3、逻辑思维清晰，语言表达流畅
4、沟通协调能力强，善于团队协作
5、学习能力强，能适应出差安排
6、形象良好，自律严谨，注重细节，性格开朗，富有团队意识