工作职责
1.**系统架构与技术设计**
-主导SAPABAP系统的技术架构规划，制定开发标准及性能调优方案。
-评估新兴技术的应用潜力，推进系统向现代化演进。

2.**复杂开发与性能优化**
-承担高难度业务功能的开发任务（如财务对账、人事HCM模块），熟练使用RFC、BADI、ALV、SmartForm等核心技术。
-分析并解决系统运行中的性能问题，通过代码优化、SQL调优及缓存机制提升系统响应速度。

3.**项目管理与质量保障**
-负责需求分析、任务分解与进度管理，确保项目按期高质量交付。
-编写测试用例并组织联调测试，建立完善的监控与异常应对机制。

4.**团队协作与知识沉淀**
-带教初级开发人员，开展代码评审并推广行业最佳实践。
-编制标准化技术文档（如接口说明、开发指南），促进团队内部技术共享与复用。

5.**跨系统集成与运维支持**
-设计SAP与外部系统（CRM、SRM等）的数据对接方案，保障数据传输的可靠性与稳定性。
-具备ESB（OSB）平台的开发能力；

任职要求
1.**经验要求**
-3年以上SAPABAP开发经验，完整参与过至少1个ECC/S4/HANA项目实施，有甲方企业或大型项目主导经验者优先。

2.**技术能力**
-熟练掌握ABAP全栈开发技术（RFC、BAPI、IDoc、增强技术、Web服务）。
-熟悉SAP财务（FICO）、供应链（SD/MM）等核心模块开发流程，具备HANA数据库性能优化能力。
-能够熟练运用ABAP相关分析工具进行系统诊断。

3.**业务与软技能**
-了解财务、零售领域业务逻辑，可独立完成需求梳理与技术方案输出。
-具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作及敏捷开发环境下的工作节奏。

4.**加分项**
-掌握SAP云平台（SCP）、FioriElements/UI5开发技术者优先。
-持有SAP认证（如ABAPwithSAPNetWeaver）或主流云平台认证（AWS/Azure）者优先。