岗位职责:
1.负责教学团队的搭建与日常管理，保障教学质量稳定提升；
2.策划并执行各类教学活动，涵盖教研工作、课程设计及教学模式优化；
3.对教学人员的工作进行监督与考核，推动整体教学能力持续提高；
4.定期与学生及家长交流，反馈学习情况，协助制定个性化学习方案；
5.参与教学岗位的人才引进工作，承担简历筛选及面试评估任务。

任职要求：
1.具有高度的责任意识和出色的团队引领能力；
2.能够高效统筹教学团队运作，确保各项教学任务顺利完成；
3.具备良好的沟通表达能力，善于与教师、学生及家长建立互动关系；
4.拥有较强的计划与协调能力，可妥善安排各类教学事务；
5.乐于学习新理念，积极改进教学策略以提升学生学习成效。