一、核心工作
1、团队管理与赋能：统筹团队日常运作，组织培训、考核及激励机制，建设高效协作、富有战斗力的团队。
2、直播策略与执行：规划周度、月度直播方案、人员排班与业绩目标，全程跟进直播进程并主导复盘优化。
3、内容与流量：设计吸引用户的直播内容与互动形式，掌握主流平台流量逻辑，具备账号冷启动能力。

二、硬性条件
1、具备2年以上直播运营实战经验，有团队搭建或管理团播团队的成功实践，精通抖音、视频号、小红书等平台规则与运营模式。
2、对数据敏锐，能通过数据分析识别问题、定位瓶颈，并推动有效改进。
3、目标导向明确，擅长主播培养、日常维护与商业转化，对关键业务指标负责，具备强抗压能力并带领团队达成任务。

三、岗位核心目标
全面负责直播团队的营收、利润等经营成果，确保团队持续稳定完成既定目标。

四、岗位素养
1、踏实肯干，能沉入一线应对挑战，适应快节奏行业环境。
2、思维条理清晰，沟通执行高效，善于聚焦重点提升效能。
3、具备优秀领导力，能够凝聚团队力量，激发成员潜力，共同承担结果。
我们期待一位有统帅能力、对结果高度负责的运营负责人加入，若您认同上述要求，并希望在直播领域实现价值突破，欢迎携手同行。

薪资待遇：15-30K(具体视能力定薪)
年龄：25岁以上