【培养发展路径】：渠道支持专员→城市经理→区域经理→大区经理渠道支持
【福利待遇】：试用期薪酬不打折，无责固定月薪，年终奖金3个月月薪

岗位职责：
1、依据公司业务拓展需求，借助公司配备的资源与工具，在指定市场范围内开发潜在合作客户；
2、承担新签约合作伙伴的成长辅导工作，定期开展支持与培训，推动其业绩目标实现；
3、整合协调内部资源，及时处理合作方的意见与问题，持续提升合作满意度与长期合作关系。

任职要求：
1、本科及以上学历，毕业三年内优先；
2、具备渠道招商运营、商务管理或销售相关经验者优先考虑；
3、不要求教育行业背景，保持空杯心态且愿意在教育领域深耕发展的候选人优先。

朝九晚六双休入职缴纳五险一金