销售业务员（齐河）

企业通过快速流动与快速提拔机制助力员工成长，入职后由专业主管进行全程业务指导与带教。目标帮助新员工在一年内成长为经营部经理或岗位负责人，实现职位晋升与收入提升同步发展。公司专注为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”搭建改变命运的发展平台，诚邀有志于成就事业、追求突破的您加入。

任职要求：
Ø本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生均可；
Ø具备强烈的目标感，希望通过个人奋斗实现人生跃迁，渴望快速成长为团队管理者；
Ø能适应出差工作，承担大客户拜访、招商洽谈、合同签署及回款跟进等任务；
Ø专业不限，欢迎应届实习生报名。

工作内容：
1、负责防火门、防盗门、钢质门等工程类门产品的市场推广与销售工作。
2、初期阶段系统学习产品知识与销售技能，积累客户拓展实战经验。
3、前期参与公司工程渠道与销售渠道的开发，开展客户拜访，收集并整理客户需求信息。
4、独立上岗后，承担辖区客户日常维护与新销售渠道开拓，持续提升产品销量与市场份额。

工作地点：需接受山东区域内工作调配，能适应华北区域出差安排。

薪酬福利：
一、应届生实习期为一个月；试用期为2—5个月。
二、薪资标准
1、实习期薪资：3000元/月。
2、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）*80%=（5200-6000）。
3、转正后薪资，
（1）设3个月业绩保护期，期间月薪为：5500元/月+（区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）=7000元/月。
（2）常规月度收入：（基本工资+区域补贴+销售一线补贴+加班补贴）范围为4180~5380元/月+月度绩效+年终奖。
月均综合收入7K-10K，年度综合收入9—13万元！
4、其他福利：免费提供住宿、水电燃气费用补贴、通讯补贴、差旅费用全额由公司承担。

备注：各项补贴标准如下：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（按累计时长发放）；区域补贴500-1200元/月（川渝区域不享受区域补贴）
特别说明：所有差旅支出均由公司承担，投入成本用于长期培养具有事业心的骨干人才，要求员工服从工作安排，具备吃苦耐劳精神。