薪资待遇：
1.无责任底薪5000+2000绩效+管理奖金+年终奖
2.试用期及正式员工，公司均提供住宿安排
3.工作时间早八晚六，中午休息一个半小时，每周日单休，法定节假日正常休假

岗位职责：
1.协助市场主管推进日常工作，定期开展市场调研活动
2.负责客户资料的搜集、整理与归类汇总
3.落实公司下达的市场目标，制定实施方案并跟踪执行进度
4.负责营销团队的组建、培训与考核，制定内部管理制度并监督执行，持续优化工作流程
5.表现优异者将重点培养，深入学习团队运营管理及培训体系，逐步拓展管理职能

要求：
1.不限经验，公司提供免费带薪培训，配备专人指导；
2.具备良好的责任心和抗压能力；
3.具备较强的组织协调能力、执行力和沟通技巧；
4.能够按时高效完成上级安排的各项工作任务。

培训晋升机制：主管→高管→准副理→副经理→分公司经理
郑重承诺：不收取任何费用！无需经验，全程带薪培训。为员工搭建优质成长平台，提供广阔晋升空间