储备干部(销售管理方向)实习薪资6000元
6000-10000元/月
更新 2025-12-25 08:15:23
浏览 985
职位详情
销售专员
经验不限
3-5人
社保 · 年终奖
个人(To C) · 其他产品/服务 · 退伍军人 · 无经验要求 · 批发/零售
公司简介:杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年,是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业,总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔,30多年来,惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。
惠耳学院十二期任职资格:
一、任职要求
1、具备大专及以上学历,专业不限
2、性格开朗,具备良好的语言表达能力与责任感,有志于投身听力健康领域,能踏实从基层岗位成长
3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑
4、能够接受外派学习及工作安排,适应短期出差
5、实习期满经评估达标后可直接录用,正式入职
二、发展规划
实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理
三、薪资待遇
1、实习期间收入6000以上(含500元住房补贴及奖金)
2、转正后实行底薪加销售提成模式,年综合收入10万+,享有国家规定节假日、节日津贴及年终奖金
五、招聘人数
广东省内3人
邮箱:*****************
联系人:张经理***********(微信同号)
招聘人数:广东省内3人
惠耳学院十二期任职资格:
一、任职要求
1、具备大专及以上学历,专业不限
2、性格开朗,具备良好的语言表达能力与责任感,有志于投身听力健康领域,能踏实从基层岗位成长
3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑
4、能够接受外派学习及工作安排,适应短期出差
5、实习期满经评估达标后可直接录用,正式入职
二、发展规划
实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理
三、薪资待遇
1、实习期间收入6000以上(含500元住房补贴及奖金)
2、转正后实行底薪加销售提成模式,年综合收入10万+,享有国家规定节假日、节日津贴及年终奖金
五、招聘人数
广东省内3人
邮箱:*****************
联系人:张经理***********(微信同号)
招聘人数:广东省内3人
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