【工作职责】
一、制定门店销售策略，推动团队达成销售目标，全面负责门店业绩指标的实现；
二、拓展门店推广渠道，通过加盟合作、经纪人开发、异业联动等方式，增强门店客户获取能力；
三、作为门店风险管理第一责任人，落实客户资质审核、资料完整归集及贷后风险事件处理，有效降低用户违约率与车辆损失；
四、全面负责门店资产管理，规范车辆出入库、回收、盘点及维护流程，保障公司资产安全；
五、统筹门店日常运营，严格执行5S管理标准与客户服务接待流程，传递品牌价值，提升客户满意度；
六、管控门店各项成本费用，合理控制行政支出、差旅开支及车辆整备费用，实现降本增效；
七、主导团队招聘、人才培养、团队氛围建设与绩效管理，确保员工熟练掌握产品知识、运营标准与流程，并提升客户经理获客转化能力；
八、推动公司及区域各项政策、制度、规范的传达、执行与落地，以身作则，对违反公司红线的行为及时上报。

【任职要求】
诚实守信，个人征信记录良好；
大专及以上学历，专业不限，年龄25-32岁为宜；具备两年以上销售团队管理经验（团队规模10人以上），有汽车租赁、汽车金融、设备租赁或直销行业经验者优先。