工作职责:
1.住宿手续办理
负责离职员工的退宿流程处理，包含房间设施核查、个人物品清点、钥匙回收以及住宿费用结算的协调工作。
建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息准确无误且实时更新。

2.宿舍综合管理
卫生管理：组织或监督宿舍公共区域及房间的日常清洁与定期打扫，实施卫生检查与评比机制，保持良好的居住环境。
安全管理：开展定期安全巡检，重点排查用电安全、消防隐患等问题，及时纠正违规现象，保障住宿区域的安全稳定。
水电管理：承担每月各宿舍水电用量的数据抄录、统计整理与上报任务，配合开展能耗成本管控工作。

3.客房接待管理
客房布置：按照既定接待标准，落实客房内物品配备齐全、环境整洁、设施正常运行等要求。
物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存监控、申领采购、发放登记及周期性盘点工作。

任职资格:
技能要求：熟练掌握Office办公软件操作，尤其擅长EXCEL应用，能够独立完成数据录入、统计报表制作及台账维护。
综合素质：性格开朗亲和，待人真诚，具备优秀的沟通表达与协调能力，能主动为员工提供高效服务支持。
经验资历：有一年以上宿舍运营、酒店前台或客房服务相关工作经验者优先考虑。
抗压能力：工作认真细致，条理清晰，具备较强的多任务处理能力和压力应对能力，可在入住高峰及突发事件中保持高效运作。