招聘：运输调度员
薪资：6千-7千·13薪
一、目标管理
1.参与公司年度目标分解；
2.编制每日运输计划并实施；
3.积极了解客户生产进度，掌握客户的后续需求；
4.车辆安排表；
5.重点关注分析每日任务达成；
二、项目管理
1.根据项目业务情况，提出车辆增减计划，提交领导审批；
2.参与收集匹配车辆性能、功能数据；
3.了解客户的需求及配合要求，合理调配运力资源；
三、车辆调度
1.根据客户的需求，安排、登记、发布每日派车计划表；
2.积极沟通、协调、分派车辆，跟进车辆运行情况，确保派车计划的完成；
3.沟通、协调、处理装卸货现场及运输途中异常情况，保障车辆的运输效率；
4.收集驾驶反馈信息，及时与客户负责人沟通，处理，确保运输任务的达成。
四、成本控制
1.监督、掌控驾驶员出车时间、路线，确保驾驶员按照核定路线行驶；
2.检查车辆油耗、管理维修，对比预算，分析节约与超支原因，提出奖惩建议，提交领导审批，并组织实施；
3.统计驾押人员出勤率及差旅汇总，对比预算，分析节约与超支原因，提交领导审核。
五、安全管理
1.协助安全事故调查、处理；
2.协调工作安排，以满足业务需求。
六、其他
1.组织实施对新进驾驶人员的入职培训、评估、考核工作；
2.协助或参与项目、客户各类型的接待工作。