岗位职责：
1、主导企业文化的梳理与建设，推动文化理念的传播、宣导及落地执行；
2、围绕公司战略与业务发展需要，通过培训或团队活动，助力团队凝聚力提升，营造积极协作的工作氛围，激发员工活力，支撑业务目标达成；
3、统筹策划并主持各类企业文化活动及文娱项目，负责活动全流程的组织、宣传与协调工作；
4、推广宣贯公司制度、核心理念及价值观，强化员工认同感；
5、管理公司官网、微信、微博及其他宣传平台的内容发布与日常运营。

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验；有呼叫中心、保险、催收等行业背景者优先考虑。
2、责任心强，执行力高，擅长文化类活动策划，熟练掌握图片处理软件操作；
3、熟悉企业管理及文化建设相关内容，具有媒体从业经验者更优；
4、具备出色的口头表达、主持、文字撰写及人际沟通能力。