工作职责:
1.住宿手续办理
负责离职员工的退宿流程处理，包括房间设施核查、物品清点、钥匙回收及住宿费用结算的协调工作。
建立并动态维护员工住宿电子档案，确保信息准确、更新及时。

2.宿舍综合管理
卫生管理：组织或监督宿舍公共区域与房间的日常清洁，实施定期卫生检查与评比，保持良好的居住环境。
安全管理：开展常态化安全巡查，重点排查用电、消防等方面的安全隐患，及时纠正违规行为，保障住宿安全。
水电管理：承担每月各宿舍水电用量的抄录、数据汇总与上报任务，配合开展能耗成本管控工作。

3.客房接待管理
客房布置：按照接待规范，确保客房内设施完备、环境整洁、用品齐全。
物品管理：负责客房易耗品（如洗漱用品、瓶装水等）的库存监控、申领配送及周期性盘点工作。

任职资格:
技能要求：熟练操作Office办公软件，尤其擅长EXCEL的数据录入、统计分析及台账管理。
综合素质：性格开朗，亲和力强，具备优秀的沟通表达与协调能力，能主动高效地为员工提供服务支持。
经验资历：有一年以上宿舍管理、酒店前台或客房服务相关工作经验者优先考虑。
抗压能力：工作认真细致，条理清晰，具备较强的压力应对与多任务处理能力，能在住宿高峰及突发情况下稳定高效完成工作。