岗位职责：
优先条件1、负责测试理论与实操技能培训指导，规范全流程测试活动，组织新建项目测试案例预评审，协助业务主管部门完成测试方案、案例、报告等关键测试成果的编制，识别并推动解决测试过程中的问题与风险。主要工作内容包括：
（1）参与业务需求、集成测试、性能测试等项目过程文档的评审。
（2）开展测试相关专题培训。
（3）组织项目测试工作量评估。
（4）组织项目测试数据、外设、凭证、卡折等关键关联事项的整理与评估。
（5）组织开展测试任务案例的预评审。
（6）协助业务主管部门完成测试方案、测试报告等核心测试产出物的编写。
（7）全程参与项目测试，跟踪测试进度，规范测试流程，协调解决阻塞问题。
（8）组织项目重要测试产出物的归档工作。

硬性要求：2、负责功能测试实施，依据项目测试建设要求承担测试方案、测试案例的编写与执行，记录并上报测试过程中发现的问题，协同项目组推进问题解决，完成测试报告编制及相关关键交付成果的评审与归档。

任职要求
1.本科及以上学历（工学、经济学、理学、管理学相关专业毕业，本科（含）以上学历）。
2.研究生学历，具有3年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于2年，具备扎实的专业能力，沟通与执行能力强。
3.本科学历，具有5年以上工作经验，其中金融行业服务经验不少于3年，具备较强的专业素养，沟通与执行能力突出。
4.熟悉软件测试理论与方法，掌握常用测试工具的操作，具备良好的问题分析及协作沟通能力；
5.熟悉银行主营业务场景及核心功能流程，具备接口测试能力，了解常用接口测试工具；
6.具备信息科技项目测试相关工作经验。