工作职责:
1、体系维护：负责体系文件的编制、修订及管理，确保体系运行的有效性与合规性。
2、审核主导：组织并实施内部审核，跟进问题整改；牵头外部审核或验厂工作，确保不符合项有效关闭。
3、法规符合：及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求，协助推进内部执行落地。
4、监督执行：开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点（CCP）等日常合规检查，抽核相关记录。
5、改进推动：基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析，推动纠正与预防措施（CAPA）实施。
6、培训支持：评估培训需求，策划并开展体系及相关法规的培训活动。

任职资格:
1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求，了解GB14881等相关法规。
2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。
3、工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力。
4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。