岗位职责：
1、负责校区年度/月度目标的规划与分解，带领团队完成招生及课消整体指标；
2、策划并执行线上市场推广活动，跟进电话回访、客户邀约与试听环节，实现新学员增长；
3、统筹安排校区开课流程与教学计划落地，确保教学运营有序开展；
4、推进团队搭建与人才培育工作，保障人员配置充足稳定；
5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历；
2、性格开朗，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力；
3、有3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现优异、排名前列；

薪资福利：
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分享；
2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；
3、完善的晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

发展空间广阔年终奖励年度假期团队活动优秀员工享旅游激励