岗位概述：
全面负责公司EHS（环境、健康与安全）管理体系的搭建、实施、维护与持续改进，确保公司各项业务运营符合国家法律法规、行业标准及客户要求，推动建立“全员参与、全过程控制、全方位覆盖”的安全文化，保障员工、客户及合作伙伴的生命健康与财产安全。

岗位职责：
1、制定、实施和持续改进公司的中长期安全生产战略、方针和目标，建立、维护并领导整合型管理体系，包括ISO45001、ISO9000、ISO14001等，确保其有效运行；
2、组织制定、评审和更新公司级的安全生产规章制度、操作规程和应急预案；
3、领导开展全公司的危险源辨识、风险评估和分级管控工作，对重大风险制定并监督落实管控措施，确保公司运营活动严格遵守国家、地方及行业的安全生产、环境保护和职业健康的法律、法规和标准；
4、组织安全生产管理部门（EHS部门）的日常工作，组织和监督各部门、各层级落实安全生产责任制，将安全目标分解到每个岗位；
5、规划并监督实施全公司的安全教育培训计划，提升各级员工的安全意识和技能，推动企业安全文化建设；
6、负责内审、管理评审及外部审核对接，推动PDCA循环与持续改进；
7、建立与政府监管机构、客户、第三方机构的良好沟通机制；
8、领导EHS团队的建设与人才培养，提升团队专业能力。

任职资格：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、工业工程、化工、采矿、机械、企业管理等相关专业；
2、精通安全生产法律法规、标准规范，掌握现代安全管理理论和方法，持有“安全生产知识和管理能力考核合格证”，具备注册安全工程师资格证书等；
3、10年以上EHS管理工作经验，其中至少3年同岗位工作经验；
4、有大型多元化企业（建筑施工、物业服务、零售、供应链、管道运输等行业）EHS管理经验
5、具备多业务条线、多地域（跨省/全国）管理经验，能适应集团化管控模式；
6、具备成功推动EHS体系落地、通过第三方审核或客户HSE准入评估的经验；
7、具备较强领导力与影响力，能够领导团队，并影响决策层与各部门负责人对安全工作的支持；
8、具备卓越的沟通与协调能力，能与政府监管部门、公司内部各级员工、第三方机构等有效沟通；
9、具备良好的职业道德与保密意识；敢于坚持原则，在复杂和高压情况下，能快速分析风险，做出果断、正确的决策。
10、英语读写能力良好者优先。