1.策划并落地各类门店活动，增强华为体验店在商圈中的品牌影响力与用户认可度；
2.指导店面人员落实运营标准，从店铺环境、服务流程到员工专业表现，全方位优化顾客购物体验；
3.分析门店经营数据，协同店长识别问题并制定有效改进策略，推动销售业绩稳步提升；
4.开展员工培训与日常辅导，持续提升团队的销售技巧与综合服务能力。

任职资格：
1.具备电子类或零售服务业销售及团队管理相关背景；
2.熟悉销售数据分析，能通过数据洞察业务机会与问题；
3.具备较强抗压能力与跨团队协作意识；
4.本科及以上学历，欢迎优秀应届生投递