职位描述：
1、办理各类银行零售金融相关业务，提供专业服务支持；
2、协同公司团队及支行推进工资业务联动，承接新企业并跟进落地，策划组织“首发经营”活动，拓展线上线下批量获客路径，推动批量客户项目实施；
3、开发线下零售综合获客渠道，通过资源协同、数据名单等方式实现新客户挖掘；
4、对线上申请信用卡的客户进行信息录入与实地审核，完成业务处理、推广及营销工作。

岗位发展渠道：
【正规的合同签署】入职即签订劳动合同；
【丰富的培训机会】参与银行专项培训，提升专业素养与实操能力；
【全面的转岗机会】入职满一年，表现优异且符合条件者可申请岗位调整；
【跨职能晋升通道】工作满一年后，可参与管理类岗位内部竞聘；
【跨地区工作选择】业绩突出者，有机会获得岗位调动及全国范围内的工作安排。

薪资待遇：
薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，缴纳五险一金，享有多种福利补贴；
福利政策：五险一金、员工体检、节日福利、年休假、工装配备、培训发展、统一申办人才绿卡，享受住房补贴政策。

职位要求：
1、年龄在28周岁以下，具备专科及以上学历，专业为市场营销、金融、经济等相关方向；
2、形象良好，具备较强亲和力与语言表达能力，善于沟通，具备良好的组织协调能力；
3、责任心强，学习能力强，具备良好的团队合作意识；
4、具备优良的政治素养与职业操守，遵纪守法，诚实守信，性格积极，身体健康，无重大疾病史，无不良信用记录。

注：1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行；
2.本岗位招聘不收取任何费用及押金，也从未授权任何第三方机构或个人代收费用。