和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。
企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入。
二、任职要求：
Ø统招本科及以上学历，有三年以上销售经验学历可放宽至大专；
Ø强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运，努力早日成为负责人；
Ø吃苦耐劳：工作需要出差、上门拜访、地面推广、跑工地、跟车送货、收款等；
三、岗位职责：
Ø初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；
Ø学习账务知识和内务管理，提升管理能力。
1、业务方向：
Ø在公司经营部所辖范围内从事防盗门、钢质门等渠道门类产品的销售。
Ø维护老客户和拓展业务，收集市场信息，送货、收款及内务工作。
四、工作地点：
昆明（需接受省内出差）
五、薪酬福利：
(一)、薪资标准
不足1年工作经验1个月实习期3000元
1、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）*80%。
2、转正后薪资：
（1）实行3个月的业绩保护期，保护期薪资为：5500元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+年终奖。
（2）业绩保护期结束后进入绩效考核期，绩效考核期薪资为：（基本工资3600+区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+月度绩效+年终奖。
（3）有三年建材销售经历试用期4800，转正6000+补贴！！
月均综合薪资7K-10k，年度综合薪资9—13万元！
4、其他福利：公司提供免费住宿、水电气费补贴、通讯费补贴。
备注：以上涉及补贴的标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（累计后发放）
特别提示：差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。
为节约你的时间和精力，以上内容务请仔细阅读。