主要负责民事诉讼、民间借贷、工伤赔偿、劳务纠纷（经济类案件）等相关法律事务对接；
律所提供精准案源支持（可持续获取），核心工作为促成合作签约，与客户建立委托关系，后续由律师及法务团队跟进开庭事宜；

任职要求：
1.具备良好沟通能力，品行端正，工作踏实细致，思维有条理；
2.客户资源由律所统一提供，无需自行开发客户；
3.关键在于具备强烈的增收意愿，愿意通过持续学习提升实现高收入目标；
4.拥有团队协作精神，服务意识强，工作积极投入；
5.有律所、保险、房产、银行、医疗或课程销售等相关从业经历者优先，无经验者亦可培养。

薪资待遇：
1.试用期无责任底薪3000元+新人补贴1000元+固定提成10%+激励奖金；
转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（10%-25%）+激励奖金；
综合月收入7000-20000元；
2.按规定缴纳五险；
3.工作时间上午九点至下午六点，周末实行大小轮休制，法定节假日正常休息（实际休假不少于规定天数）；
4.律所定期组织团队建设与聚餐活动；
5.可系统学习日常法律知识，并享受免费法律咨询服务；
6.年假、生日福利、节日礼品、团建经费及各类补贴齐全；

优秀者月薪可达30000元以上，新员工首月平均收入5000-10000元，次月平均7000-15000元。