工作职责：
1、新兵营带教：指导新人掌握业务流程与操作环节，协助新人完成首单转化。落实人员稳定管理，并提前开展人才甄选工作
2、在职员工能力提升支持：实施一对一辅导、组织多人分享会、开展录音案例讲解、进行心态疏导、绩效沟通及经验总结提炼
3、配合完善团队管理机制，推动团队氛围建设，助力团队目标达成
4、参与团队制度规划，维护团队人力稳定，配合完成人员选拔相关工作
5、需承担少量实际业务任务

工作要求：
1、具备大专或以上学历；
2、具有业务教练、教育培训类销售、销售管理等相关背景者优先；
3、可接受一定的业务指标要求。业务培训教练员（课程顾问培训师）