课程顾问主管
1.3-1.8万元/月
更新 2025-12-15 21:00:24
浏览 392
职位详情
课程顾问
1-3年
餐补
线上教育
【岗位职责】
1、负责数学思维项目销售团队的日常运营与管理,包括目标设定、任务拆解、过程监督及执行落地,定期复盘分析,确保团队高效达成业绩指标;
2、结合产品特性与市场动态,持续优化销售策略、技巧与沟通话术,提升整体转化效率;
3、统筹团队日常事务管理,营造积极工作氛围,激发成员潜能,增强团队凝聚力与战斗力,保障团队稳定运转;
4、入职初期需阶段性深入一线实践,全面掌握业务流程与核心环节。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备教育培训行业销售团队管理相关经验者优先;
2、思维敏捷,学习主动性高,富有创新意识与开放心态;
3、拥有扎实的业务功底和出色的团队管理能力,具备良好的培训指导能力;
4、能够敏锐识别团队运作中的问题,擅长心理疏导与沟通协调,有效引导团队成员成长。
【薪资待遇】
无责底薪5000+管辐绩效0-2600+管理绩效2000*系数(最高系数1.5)+小组提成0.3%*系数(最小1,最高1.8)+个人提成3%-4%+奖金+餐补+企业滴滴+五险一金,综合收入15K+,试用期底薪不打折!!!
【晋升通道】
组长-团队长-主管—经理—总监—合伙人
公司正处于业务快速扩张阶段,团队规模持续扩大,表现优异者最快4-6个月可晋升为销售团队长,6-9个月晋升为销售主管。
【公司介绍】
VIPtutor(学语教育)是一家致力于用科技成就全球学习者的综合性教育集团,旗下涵盖海外中文、国内中文素养、新加坡数学等多元项目,服务覆盖120+国家,注册学员超50万人,在职员工1000+。不受双减政策影响,属于朝阳赛道,具备长期发展潜力。
1、负责数学思维项目销售团队的日常运营与管理,包括目标设定、任务拆解、过程监督及执行落地,定期复盘分析,确保团队高效达成业绩指标;
2、结合产品特性与市场动态,持续优化销售策略、技巧与沟通话术,提升整体转化效率;
3、统筹团队日常事务管理,营造积极工作氛围,激发成员潜能,增强团队凝聚力与战斗力,保障团队稳定运转;
4、入职初期需阶段性深入一线实践,全面掌握业务流程与核心环节。
【任职资格】
1、大专及以上学历,具备教育培训行业销售团队管理相关经验者优先;
2、思维敏捷,学习主动性高,富有创新意识与开放心态;
3、拥有扎实的业务功底和出色的团队管理能力,具备良好的培训指导能力;
4、能够敏锐识别团队运作中的问题,擅长心理疏导与沟通协调,有效引导团队成员成长。
【薪资待遇】
无责底薪5000+管辐绩效0-2600+管理绩效2000*系数(最高系数1.5)+小组提成0.3%*系数(最小1,最高1.8)+个人提成3%-4%+奖金+餐补+企业滴滴+五险一金,综合收入15K+,试用期底薪不打折!!!
【晋升通道】
组长-团队长-主管—经理—总监—合伙人
公司正处于业务快速扩张阶段,团队规模持续扩大,表现优异者最快4-6个月可晋升为销售团队长,6-9个月晋升为销售主管。
【公司介绍】
VIPtutor(学语教育)是一家致力于用科技成就全球学习者的综合性教育集团,旗下涵盖海外中文、国内中文素养、新加坡数学等多元项目,服务覆盖120+国家,注册学员超50万人,在职员工1000+。不受双减政策影响,属于朝阳赛道,具备长期发展潜力。
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!