k12教育顾问主管
9000-14000元/月
更新 2025-12-15 20:43:34
浏览 750
职位详情
销售经理/主管
3-5年
社保 · 生日福利
面销/陌拜 · 课程/培训类产品 · 面销/陌拜经验 · 教育培训
职位描述
电话销售个人(ToC)面销/陌拜课程/培训类产品教育培训
【岗位职责】
1、统筹管理所辖校区咨询团队,带领团队达成业绩指标;
2、指导咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行有效转化,推动签约成交;
3、制定校区营销策略,组织团队持续拓展客户资源;
4、建立完善的销售流程与考核机制,实现咨询工作标准化、规范化运行;
5、负责团队咨询顾问的日常管理、培训与绩效评估,持续提升整体业务水平;
6、协同各部门开展工作,确保各项任务高效落地。
【任职资格】
1、年龄26-45岁,大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上教培行业咨询工作经验,有成功个人销售案例者优先;
3、拥有2年以上教培领域团队管理经验,具备出色的计划执行、沟通表达、问题解决及培训指导能力,目标导向明确;
4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务意识。
【薪资福利】
1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成(月均15~30K+)
2、入职即缴纳社保;
3、享受暑期小长假,定期开展团建活动,包括聚餐、户外拓展、旅游等。
电话销售个人(ToC)面销/陌拜课程/培训类产品教育培训
【岗位职责】
1、统筹管理所辖校区咨询团队,带领团队达成业绩指标;
2、指导咨询团队对市场、网络及热线等渠道资源进行有效转化,推动签约成交;
3、制定校区营销策略,组织团队持续拓展客户资源;
4、建立完善的销售流程与考核机制,实现咨询工作标准化、规范化运行;
5、负责团队咨询顾问的日常管理、培训与绩效评估,持续提升整体业务水平;
6、协同各部门开展工作,确保各项任务高效落地。
【任职资格】
1、年龄26-45岁,大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上教培行业咨询工作经验,有成功个人销售案例者优先;
3、拥有2年以上教培领域团队管理经验,具备出色的计划执行、沟通表达、问题解决及培训指导能力,目标导向明确;
4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识和客户服务意识。
【薪资福利】
1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成(月均15~30K+)
2、入职即缴纳社保;
3、享受暑期小长假,定期开展团建活动,包括聚餐、户外拓展、旅游等。
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