岗位内容：
入职前三月综合保底6000工资，入职购买五险一金

【岗位职责】
1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场方式为学员提供课程咨询与专业讲解服务；
2、无需自主开发客户，主要接待有意向的来访学员，采用顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成报名签单；
3、持续维护潜在及在籍学员信息库，跟进回访服务，深度挖掘需求，提升转介绍转化率；
4、积极提升个人销售能力与业务水平，保持主动学习的态度与习惯；
5、按时达成个人及团队设定的业绩指标。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，年龄******
2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈的成长意愿；
3、具备良好的服务意识和协作精神，能够融入团队协同作业；
4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战；
5、希望在教育培训领域长期发展，对获得高收入有强烈追求。

晋升空间
1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问
2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁

公司简介
新三板挂牌企业
广东省高成长企业
广东省高新技术企业
广东省守合同重信用企业
国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质培训领域的权威机构！

广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，业务涵盖课程研发、面授培训、在线学习、企业内训和管理咨询，是一家综合性教育服务机构。历经十余年发展，通过引进、整合与自主创新，成功构建“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多种特色服务项目，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育与培训市场的空白。

新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，已为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等方面的专业培训。

秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，持续引领行业发展！

2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需素质教育支撑。他意识到软实力教育亟待兴起，于是潜心研究相关理念与教学方法，决心推动软素质教育的发展。怀着提升国民综合素质的初心，吴云川创立了新励成。

新励成释义：新兴、励志、成就。
内涵诠释：新益求兴，励成中国。

15年来，从起步探索到稳步扩张，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的典范品牌。

关于新励成：www.xlc