职位概述：
为公司的个播业务发掘并引入优质博主资源，助力个播板块高效成长。

岗位职责：
1.博主拓展：借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道，精准挖掘具有发展潜力的内容创作者。
2.对接意向博主，清晰传达公司业务模式与核心优势，推动达人加入。

任职要求：
1.熟悉人才引进流程及主流社交平台运作机制，具备良好的沟通协调能力。
2.有半年以上达人招募经验者优先考虑，若为新人也无需担忧，公司提供系统化带教支持！
3.性格积极外向，富有亲和力，具备市场敏感度，工作态度认真负责。
4.具备快速掌握新信息的能力，能适应行业动态变化，拥有创新思维与问题解决意识。

职业发展：
1.晋升路径：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升通道）
2.配套内部培训体系及外部学习资源，助力个人能力持续提升。
3.根据实际业绩兑现绩效奖金，并享有晋升机会与薪酬调整空间。

薪资待遇：提供行业具竞争力的报酬方案，底薪+绩效+高提成（成功招聘1人奖励2000-3000，综合月薪1w以上）