月入过万双休催收岗+入职缴六险一金
1-1.4万元/月
更新 2025-12-15 05:21:19
浏览 188
职位详情
催收员
1-3年
月结
银行/互联网金融 · 包住 · 餐补 · 交通补助 · 电话客服经验 · 带薪年假 · 生日福利 · 电话催收 · 普通话流利
任职要求:
具备良好的抗压素质,有1年以上相关工作经验,大专及以上学历,表现优异者可放宽至半年经验
岗位职责:
负责与0至3个月内未还款客户进行沟通,及时提醒并协助处理还款事宜
岗位福利:
1.入职即缴纳六险一金
2.冲刺激励奖金,按日发放,每日50至100元及购物卡奖励
3.节日福利:春节、中秋、端午等节日礼盒及过节补贴
4.年终奖金1000至2000元
薪资结构:
底薪+绩效+补贴,无责任底薪5000至6900元(根据学历与经验定薪,面试当日出结果)+日激励+各项补贴,80%员工月薪可达8000元以上
其他福利:
(1)培训发展:提供完善的培训机制,支持员工系统化学习与职业成长
(2)保险保障:涵盖医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险及住房公积金
(3)带薪假期:享受法定节假日、产假、带薪病假、年假、工龄假等各类假期
(4)丰富福利:节日礼品、生日礼物、下午茶点、公司旅游、团队建设活动、年度健康体检,以及多项激励奖金(如团队目标达成奖、星级顾问奖、内部推荐奖等)
具备良好的抗压素质,有1年以上相关工作经验,大专及以上学历,表现优异者可放宽至半年经验
岗位职责:
负责与0至3个月内未还款客户进行沟通,及时提醒并协助处理还款事宜
岗位福利:
1.入职即缴纳六险一金
2.冲刺激励奖金,按日发放,每日50至100元及购物卡奖励
3.节日福利:春节、中秋、端午等节日礼盒及过节补贴
4.年终奖金1000至2000元
薪资结构:
底薪+绩效+补贴,无责任底薪5000至6900元(根据学历与经验定薪,面试当日出结果)+日激励+各项补贴,80%员工月薪可达8000元以上
其他福利:
(1)培训发展:提供完善的培训机制,支持员工系统化学习与职业成长
(2)保险保障:涵盖医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险及住房公积金
(3)带薪假期:享受法定节假日、产假、带薪病假、年假、工龄假等各类假期
(4)丰富福利:节日礼品、生日礼物、下午茶点、公司旅游、团队建设活动、年度健康体检,以及多项激励奖金(如团队目标达成奖、星级顾问奖、内部推荐奖等)
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!