岗位说明：
1.本岗位定位为营销团队的HRBP，主要聚焦业务支持与组织发展，薪酬、绩效、培训等SSC模块由专职HR团队独立承担。
2.需具备较强的逻辑分析能力、问题解决能力及人力资源事务执行能力，能够高效协同业务落地。

岗位职责：
1.统筹管理6-10个校区的人事全盘工作，涵盖招聘与人员留存（70%）、绩效支持与辅导（10%）、员工关系维护（10%）、企业文化建设及标准化流程推进（10%）；
2.承担业务合作伙伴角色，深入一线业务单元，推动人力资源策略与业务目标对齐，助力组织效能提升与人才梯队建设。

岗位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.持有人力资源相关专业证书；
3.至少三年以上招聘模块工作经验，精通招聘流程与人才甄选；
4.有教育培训行业从业背景者优先考虑。

仁和会计教育集团(武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司)成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标杆。业务涵盖会计培训、会计代理记账、会计人才推荐。集团下属北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、哈尔滨、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等各城市26个省，开设有直营校区近400所，拥有教职员工近3000名，拥有资深会计讲师近1000名，已为社会输送百万实战会计人才。