岗位职责：
1、构建并持续优化供应商评价机制，开发优质供应资源，提升供应商体系的多样性和竞争力；
2、制定与业务战略相匹配的采购规划，结合BPO需求预测，设计具有前瞻性的采购方案，实现成本优化与采购效益的双重目标；
3、识别并分析采购环节潜在风险，制定预防措施与应急方案，建立完善的风险监控体系，减少不确定性对业务运行的干扰；
4、为业务团队提供专业化的采购支持与定制化解决方案，深入理解业务场景和操作流程，将实际需求转化为可执行的采购策略；
5、推进采购流程规范化建设，提升内部审批效率，助力采购管理向数字化、智能化方向升级。

任职要求：
1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、金融或相关专业优先考虑。
2.具备3年以上采购工作经验，了解BPO领域的运营特点，其中至少1年聚焦于BPO/ITO（信息技术外包）或相关服务类采购领域。
3.能够与全球范围内的供应商协同工作（如马来西亚、菲律宾、欧洲等BPO重点区域团队），具备外语能力者优先（如英语、日语、西班牙语等）。
4.认同BPO行业注重效率、追求结果的工作文化，能够在高强度工作环境中保持稳定输出。
5.具备长远发展思维，重视供应商生态的可持续发展，能敏捷应对行业变革（如RPA、AI技术对BPO模式的影响），积极参与采购体系的数字化演进。
6.熟练掌握采购管理系统（如SAPAriba、Coupa）及数据分析工具（Excel高级函数、PowerBI），了解国际采购规范（如ISO9001、ISO27001）及相关数据安全法规（如GDPR、CCPA）。
7.持有CIPS（国际采购与供应认证）、CPSM（注册采购经理）等专业资质者优先录用。