1、依据课程开发要求，向学员系统讲解全屋定制相关知识，涵盖设计、工艺、材料、营销等内容，确保授课质量达标
2、运用案例解析、实操演练、小组研讨等多种教学方式，提升学员参与度与学习成效
3、紧跟市场变化与行业发展趋势，参与全屋定制课程的研发与优化，持续更新教学内容，保障课程的前沿性与实用性
4、搜集并整合教学所需素材，如图片、视频、实际案例等，完善课程资源库建设
5、及时回应学员学习过程中提出的问题，提供涵盖销售技巧、工艺细节、材料特性、设计方案等方面的专项辅导
6、指导学员完成课程作业提交及项目实训练习，强化实战应用能力，助力提升门店接待与服务水准
7、定期组织学员学习成果测评，包括产品设计理论测试及实际接待、设计操作考核，并及时给予反馈
8、结合学员意见与评估数据，持续优化授课方式与课件内容，提升整体教学效果

任职要求：
1、管理类、经济类等相关专业，大专及以上学历；
2、具备扎实的门店实操经验，能够独立撰写各类培训资料；
3、熟练使用计算机及常用办公软件；具有一年以上全屋定制行业终端培训授课经历；
4、重视个人专业能力与教学水平的持续提升，如因能力不足影响教学效果，须主动采取措施改进