吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育领域的教育集团，专注于3-12岁孩子的语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多项业务。目前在全国拥有数百家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工超过7000人。

薪酬福利：
1：上海现有近60家成长中心，可结合居住地安排就近工作。提供免费住宿，有效缓解租房与通勤压力
2：综合收入（8k-20k）：底薪（6-8k）+团队管理绩效（1-2k）+个人提成面试定薪+高比例提成+全勤奖励
课程体系丰富：涵盖英语、阅读、编程、美术、课后托管、研学旅行等多个方向
3：以教学成果为核心，家长转介绍比例高，同时配备多元化的线上线下支持资源
4：工作时间：做五休二，每周一、周二休息。周三至周日，平日13:00-21:00，周末8:30-18:30
5：试用期薪资全额发放，无任何折扣。入职即缴纳五险一金，各项制度完善规范
6：拥有系统化培训机制，助力新人快速上手。晋升路径清晰高效，每半年一次述职晋升机会
7：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观

二：工作职责：
1根据客户实际情况与学习需求，制定专属课程方案，完成既定业绩目标
2主动与客户保持良好互动，持续开发并维护长期合作关系
3与家长深入沟通课程规划，设定阶段性目标，提供专业的学习评估建议，以及公司交办的其他相关任务
4协同市场与教学部门，推动各项工作的顺利执行

三：任职资格：
1热爱儿童教育行业，对销售岗位有兴趣，具备良好的服务意识
2性格外向，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话流利
3具备优秀的沟通技巧与人际交往能力，有较强的团队协作精神