岗位职责
1.负责学生课后管理相关事务，包括作业批改核查、学习习惯督导、学情跟踪记录及及时反馈等具体工作；
2.组织安排学生的课程排定、临时调课与换课事宜，授课期间进行巡堂以监督教学执行质量；
3.定期向家长沟通学生学习进展，协同家长共同助力学生学业提升；
4.协调学生与教师之间的上课时间衔接，落实每节课前的各项准备工作；
5.推进学生续费及新学员转介绍等相关业务目标的达成；
6.处理学生加课、拓展科目、更换任课老师等学习计划调整事项；
7.按周期完成每周、每月的数据整理、报表提交及基础数据分析工作；
8.配合教务主管完成其他交办的日常工作任务；

任职要求
1.大专及以上学历，形象良好，言谈举止得体大方；
2.教育学、心理学、管理类等相关专业背景者优先考虑；
3.具备一定的学科基础知识（不限具体科目）；
4.沟通表达能力强，具备商务沟通技巧，富有团队意识、亲和力与责任感，熟练操作常用办公软件；
5.有教育行业工作经验，熟悉中小学生心理特点者优先录用；

薪资详情
薪资范围：6000-10000元/月
底薪：2500元/月
福利：节假日福利、校区下午茶、年终奖、表现优异者可在寒暑假获得额外奖金
社保类型：五险