注：我们是印尼持牌机构

岗位职责：
1.负责海外现金贷及消费分期产品全流程风险策略的规划、制定与优化，涵盖信用政策、授信规则、审批流程等关键环节。
2.基于既定风险策略开展风控需求分析，输出详细方案，协同相关部门推进实施，并完成上线验收工作。
3.协助设定金融产品的核心风险指标，建立评估模型，并制定定期跟踪与报告机制。
4.结合业务发展目标，定期对现有风险策略进行数据分析，依据结果持续优化和迭代策略方案。
5.构建完善的监控体系，包括设置预警机制、监控指标，并通过可视化报表形式进行监控结果的汇总与汇报。
6.跟踪公司新发布风险政策的执行情况，评估实际效果并及时反馈调整建议。

任职要求：
1.本科及以上学历，统计学、应用数学、金融学、计算机等相关专业优先考虑；
2.熟练使用SQL、SAS、Python、R中至少一种数据分析工具；
3.具备主流决策引擎的设计与部署实践经验，熟悉Experian等系统者优先；
4.具备较强的责任意识，拥有良好的团队协作能力、沟通技巧及问题解决能力；
5.两年以上风控政策分析相关工作经验，有互联网消费金融或海外市场风控经验者优先。

薪资福利：
1.丰厚的薪酬：底薪+各项福利+年终奖金—表现优异者有机会晋升至管理岗位。
2.优秀员工或管理层可享受半年度、年度国内或国际旅游机会。
3.公司鼓励员工提升职业技能，并提供部分资金支持。
4.定期组织员工文化娱乐活动，落实员工关怀，发放生日福利。
5.零食、饮料、冰淇淋、水果、进口咖啡牛奶全天供应，营造幸福办公氛围。
6.每月举办多样下午茶活动，西点、中点、奶茶、披萨等美味轮番登场。
7.加班福利完善：除加班费外，打车费用可报销，还有机会随机获得免费午餐。
8.季度团建、生日礼物、节日礼金、周年纪念、红包福利不断，惊喜连连。