工作职责
1.协助销售策略与目标管理的实施
-根据战区既定的销售方向与目标框架，配合负责人推进策略执行，监控落地成效，开展数据分析与复盘，持续优化策略方案，保障销售目标达成

2.一线作业过程督导
-统筹战区内BD团队及其管理者的过程执行，推动总部标准化过程管理体系在前线落地，提升执行质量，并基于实践反馈优化过程管理机制

3.一线考核体系运营
-组织并推进战区内BD人员及基层管理者的绩效考核管理，通过精细化管理手段提高各级人员达标比例，同步完善考核规则与评估标准

4.项目管理—竞争策略执行
-掌握战区市场竞争格局，定期分析竞对动态，采集关键市场情报，推动总部竞争应对项目落地，持续打磨本地化竞争策略

5.资源运营与配置管理
-推动外部线索在战区内的高效转化，落实私海客户划分与维护机制，强化商机与客户全周期管理，提升资源使用效率与转化效果

任职资格
1.基本要求
-学历要求：本科及以上
-工作经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网行业或强地推模式企业中3年以上销售运营/管理经验者优先

2.关键能力项
-具备扎实的数据分析能力、高效执行力、良好的沟通协调能力，兼具业务洞察力、预判力、团队管理能力、抗压能力以及自主学习与深度思考能力

3.工具技能
-熟练掌握Excel函数、PPT等办公软件，具备Tableau、BI类数据可视化工具使用经验者更佳