大健康项目负责人
1.5-3万元/月
更新 2025-12-13 12:44:05
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职位详情
总裁/总经理/CEO
5-10年
市场营销 · 医疗 · 销售管理
说明:目前招募市场团队,医院在海南,做全国市场。
岗位职责:
1、科学分解分公司整体经营目标,制定实施路径、核心策略方案,并确保落地执行;
2、统筹分公司团队搭建工作,主导核心人才选拔与培养,推动团队优化、梯队建设及能力孵化,组织内部政策解读与市场方案培训;
3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系,推动合作持续升级;
4、带领团队规划重点门店布局,推进门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等运营活动;
5、监督团队过程指标与结果达成,推动大客户消耗策略执行;
6、主持团队周度医养推进会议,聚焦康养类客户的跟进与服务;
7、对区域市场动态、团队资源配置、营销数据进行多维度深度分析,结合实际提出可行性优化建议;
8、统筹公司营销类会议节奏安排,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任;
9、践行并传递企业核心价值观与健康理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历(含初中/高中后进修),高度认同企业文化与战略方向,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理背景,曾实现千万级以上业绩;
3、积极正向,具备创业意识与经营思维,抗压能力强,逻辑清晰;
4、以身作则、成就他人,目标明确、方法得当,致力于提升团队价值与客户价值。
岗位职责:
1、科学分解分公司整体经营目标,制定实施路径、核心策略方案,并确保落地执行;
2、统筹分公司团队搭建工作,主导核心人才选拔与培养,推动团队优化、梯队建设及能力孵化,组织内部政策解读与市场方案培训;
3、维护并深化重点渠道与大客户合作关系,推动合作持续升级;
4、带领团队规划重点门店布局,推进门店启动运营,组织下午茶、小饭桌等运营活动;
5、监督团队过程指标与结果达成,推动大客户消耗策略执行;
6、主持团队周度医养推进会议,聚焦康养类客户的跟进与服务;
7、对区域市场动态、团队资源配置、营销数据进行多维度深度分析,结合实际提出可行性优化建议;
8、统筹公司营销类会议节奏安排,对分公司任务完成率与盈利水平承担责任;
9、践行并传递企业核心价值观与健康理念,凝聚团队力量共同实现丽滋使命。
任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历(含初中/高中后进修),高度认同企业文化与战略方向,适应高强度工作节奏;
2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先,有医美或美业代理背景,曾实现千万级以上业绩;
3、积极正向,具备创业意识与经营思维,抗压能力强,逻辑清晰;
4、以身作则、成就他人,目标明确、方法得当,致力于提升团队价值与客户价值。
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