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一、岗位职责
1、负责学生前期的开发与维护工作，邀请家长带孩子到中心咨询；接待来访的家长与学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容；
2、立足客户需求，结合所提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的教学辅导计划；
3、对已签约学生的教学进程进行持续跟进与监督，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
4、在主管带领下积极拓展新市场，开发潜在客户，达成既定招生目标。

二、上班及休息时间
工作时间09:00-18:00，每周一或周二轮休一天，法定节假日加班享受三倍薪资待遇

三、薪酬待遇
薪资结构：3000-4000底薪+高额提成+补贴+多项奖励，岗位人均月收入过万，寒暑假期间月入1.5W以上，收入上不封顶

四、任职要求
1、大专及以上学历，热爱教育事业；
2、形象良好，富有亲和力，具备较强表达能力，乐于沟通交流，勇于挑战自我；
3、诚实守信，责任心强，认同公司发展理念；具备良好的服务意识和团队协作精神；
4、有顾问、销售、心理学或教育相关从业经验者优先录用。

五、员工福利及职位福利
拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持
1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假；
2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励；
3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流；
4、公司组织旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关爱项目；
5、入职后享多维度培训成长机会：除基础业务技能培训外，还涵盖西南大学课程学习、游学进修、家庭教育指导、高考志愿规划等内容。

六、晋升机制
咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监