岗位职责:
1.负责公司人员招聘相关工作，包括简历筛选、面试安排与组织等
2.参与招聘计划的制定，持续优化招聘流程与执行效率
3.与各部门保持良好沟通，及时对接并落实招聘需求

任职要求：有无经验均可
1.具备良好的沟通能力及团队协作意识
2.能够高效完成招聘环节中的各项事务性工作
3.对招聘岗位具有较强的责任感与执行力
4.形象气质良好，条件适当放宽嘻嘻