岗位职责:
1、带领团队成员完成客户开发、维护、邀约与接待工作，主导业务洽谈并推动达成合作；
2、关注团队人员动态，落实日常关怀机制，负责新员工入职引导与工作带教，建设高效销售队伍，传递正向价值理念，打造高绩效精英团队；
3、定期开展部门内业务培训，持续提升组员专业能力与销售技巧。

薪资待遇:
无责底薪5k—1w+个人业绩提成25-50%+团队业绩提成4-8%+岗位补贴+多项福利+年终奖金+晋升机会，综合收入不低于3w+。
依据团队规模与考核标准，享有季度晋升通道，年收入破百万并非难事。

工作时间:
9:00-18:00，周末固定双休，法定节假日正常休息。

任职要求:
1、具备1-3年金融领域工作经验或管理背景（条件优异者可适度放宽）；
2、学习能力强，富有团队协作意识，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力与职业操守；
3、形象端正，气质佳，性别不限，年龄25-40周岁。