岗位职责：
经过前期轮岗学习
1、基层运营需掌握产品核心知识，熟悉公司运营系统，参与商户维护与新客户开发工作。
2、团队运营侧重于人员管理，负责团队搭建、日常管理和培训会议组织。
3、公司层面将学习先进的经营管理方法，能够规划经营策略，并具备独立运营分公司的能力。

岗位要求：
1、有想法、有责任心，能通过公司系统化培养，未来带领团队拓展市场；
2、学习能力强，可通过培训体系掌握人力资源管理、企业运营等相关知识；
3、踏实肯干，主动深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果；
4、对行业保持高度热情与浓厚兴趣；
5、愿意从基层做起，持续学习成长，勇于突破自我；
6、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景的同事高效合作。

福利待遇：
1、综合薪资4.5K~9K
2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全）
3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全
4、员工生日蛋糕、红包礼金！
5、提供专业化系统化带薪培训
6、能力达标、可独立开拓新分公司者，提供创业发展机会！
我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、空调齐备），提供免费带薪培训（由资深导师一对一指导），建立透明晋升通道与充足发展空间。同时，每年为员工组织3至5次旅游活动，助您在轻松氛围中实现职业进阶。